Un cabinet RH qui grandit vite, sans jamais s'endetter.
Project Onyx est un cabinet français de recrutement et de conseil en ressources humaines, au service d'une clientèle exclusivement professionnelle en France. Le métier est un métier de service pur : pas d'usine, pas de stock, pas d'actif lourd à financer. Ce qui distingue la maison, c'est la régularité de sa progression : trois exercices de croissance continue, financés sur cash-flow propre et sans recours à la dette, dans un marché du recrutement spécialisé qui reste structurellement porteur en France.
Le cabinet vend une expertise RH à des entreprises qui cherchent les bons profils, avec une rentabilité qui sort du lot : une marge d'exploitation nettement supérieure aux standards habituels du secteur des services B2B. Cette performance n'est pas un accident de parcours, elle traduit une structure de coûts légère et agile, capable de scaler sans lourdeur d'investissement.
Ce que reprend un acquéreur dépasse largement le chiffre d'affaires affiché : c'est une mécanique de croissance déjà rodée, un modèle capital-light immédiatement scalable et un point d'entrée sur un marché du recrutement spécialisé en expansion structurelle. Pour un repreneur opérateur ou pour un groupe de conseil RH en quête de consolidation, c'est un socle rentable, prêt à accélérer.
Notes Alvo sur 100, chacune adossée à un fait vérifiable en due diligence. Touchez ou survolez un axe pour lire le fait.
Excédent brut d'exploitation rapporté au chiffre d'affaires de chaque exercice, d'après les pièces comptables des trois derniers exercices : 40 % deux exercices plus tôt, 23 % sur l'exercice de montée en charge, 38 % sur le dernier clos.
Contribution relative de chaque axe à l'appréciation d'ensemble. À droite ce qui soutient la valeur, à gauche ce qui reste à instruire. Touchez ou survolez une barre pour lire le fait.
Indice 100 = chiffre d'affaires de l'exercice N (le dernier clos). Valeurs par exercice communiquées avec le mémorandum.
Composition de la clientèle et carnet de commandes détaillés dans le mémorandum.
Un point de vigilance commercial et capital humain est documenté : la dépendance à la structure actuelle de production. Détail communiqué après signature du NDA.
Envoi rapide · données confidentielles · politique Alvo.
NDA envoyé rapidement · signature électronique · accès dataroom dès signature.